Ustartupowianie korporacji
Tworzymy w firmach ekosystem dla powstawania korporacyjnych startupów. Budujemy programy typu intreneurship – w których pracownicy uczą się wykorzystywać szybkość i zwinność działania startupów do weryfikowania swoich pomysłów na biznes. I to pod skrzydłami korporacji.
Przyspieszanie rozwoju małych firm
Prowadzimy programy akceleracji dla małych firm. Wzmacniamy cechy przywódcze, efektywność pracy zespołu oraz uczymy jak eksperymentować – czyli weryfikować założenia w biznesie
Zwinne i sprawne zespoły
Kreujemy warunki do efektywnej pracy zespołu i pełni zaangażowania jej członków. Kierujemy się filozofią Agile, stosujemy Scrum, stawiamy na mądrość interdyscyplinarnego zespołu oraz mistrzostwo w facylitacji, czyli prowadzeniu procesu pracy zespołu.
Uruchamiamy DNA Innowatorów u pracowników
Uczymy jak używać umiejętności skojarzania, obserwowania, zadawania kwestionujących pytań, szybkiego eksperymentowania i networkingu. Wiemy, że innowacyjnego działania można się nauczyć.
Od menedżerów do liderów innowacji
Pokazujemy o co chodzi w nowoczesnym przywództwie i jak to się różni od tradycyjnego zarządzania i kierowania ludźmi.
Redefiniujemy HR
Inspirujemy HR do zmiany kultury organizacyjnej na bardziej zwinną i szczupłą. Pokazujemy jaką wartość mogą wnieść dobre praktyki HR w kontekście złożonego i wieloznacznego świata biznesu.
Naszym motto w działaniu, którym zarażamy naszych klientów jest cytat Erica Riesa, twórcy metodologii Lean Startup, w której się specjalizujemy
„Jedyną metodą na to, aby zwyciężyć jest uczyć się szybciej niż inni”
NASZE PODEJŚCIE
Learning by doing
Rozwijamy pracując na realnych przypadkach, w których pozyskiwaną wiedzę sprawnie łączy się z praktyką
Efektywniej razem
Wierzymy w siłę pracy grupowej, w której każdy ma szansę pełnego wykorzystania swojego potencjału dla sukcesu zespołu
Inspiracje i wybór
Chętnie dzielimy się inspiracjami, wiedzą i doświadczeniami, pozostawiając odpowiedzialność po stronie uczestnika
WYDARZENIA
Organizujemy spotkania wymiany doświadczeń dla innowatorów z korporacji
Wspieramy młodych przedsiębiorców wraz z Young Business Poland
Pomagamy rozwijać się startupom korzystając z podpowiedzi metody Lean Startup
Facylitujemy wymianę doświadczeń praktyków biznesu
Założyciel PROINNOVATE – Ekspert ds. zmiany kultury organizacyjnej na bardziej zwinną i szczupłą (Agile/Lean), doradca ds rozwoju wewnątrzfirmowej przedsiębiorczości, Lean Startup coach i facylitator zespołów interdyscyplinarnych.
Koordynator programu akceleracji, Industry Lab, ekspert w zespole projektowym Platform Startowych, konsultant biznesowy z 19-letnim doświadczeniem. Łączy dogłębną znajomość metod Lean Startup oraz znaczenia zmiany mind-setu zgodnie z filozofią Agile z kilkunastoletnią praktyką jako doradca HR dla dużych korporacji znanych z innowacyjności i dużej dbałości o wizerunek atracyjnego pracodawcy (m.in. GE, ING Bank, Eaton).
Jako jeden z niewielu w Polsce dysponuje międzynarodową akredytacją Certified Professional Facilitator, potwierdzającą jego umiejętności w prowadzeniu efektywnych spotkań grupowych. Certyfikowany facylitator gry Playing Lean.
Ponadto założyciel meetupu Innovations in a Corporate World, Lean Startup Practicioners oraz współzałożyciel ReInventHR. Wykładowca tematów Lean Startup i Intrapreneurship na Chartered Institute of Marketing oraz podyplomowych studiach SGH. Trener i mentor startupów w Youth Business Poland. Założyciel inicjatyw GrowStartup, oraz bloga na temat Lean Startupu (www.leanstartup.pl)
INTRAPRENEURSHIP
„Dajcie ludziom swobodę działania, a zaskoczą Was swoją pomysłowością”
Peter Drucker